柴田労務コンサルタント事務所

大阪で社労士サービスをご提供するにあたり具体的な料金体系を掲示

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無料相談・お問い合わせ

料金について

サービスごとの料金体系をご案内

PRICE

ご提供している労務サポートサービスの料金体系についてご案内しています。顧問契約・アドバイザリー契約といった、セットサポートサービスから、給与計算・就業規則や諸規程の作成および変更などのスポットサポートサービスまで、ご依頼いただく案件の規模に応じて料金を設定しております。細かい料金内容の確認やカスタム料金のご相談は、遠慮なくスタッフまでお申し付けいただけます。

OVERVIEW

概要

各サービスの料金はこちらからご確認ください

各サービスの料金はこちらからご確認ください

お客様との顧問契約・アドバイザリー契約の他、単発での各種サポートのご依頼も引き受けており、それぞれの形態での料金を記載していますので、ご依頼前に一度ご確認ください。

顧問契約アドバイザリー契約人材採用定着支援退職金制度導入支援
電子申請導入支援給与計算就業規則・諸規程の作成・変更助成金の申請

顧問契約

労働基準法・労災保険法・雇用保険法・労働保険料の徴収などに関する法律・労働安全衛生法・健康保険法・厚生年金保険法にもとづいて、行政機関に提出する書類・申請書の作成及び提出代行に応じます。
また、労働社会保険諸法令に関する各種トラブルのご相談にも月単位で応じます。
※社員数には事業主（常勤役員）を含みます。
  • 社員数9名以下

    22,000円/月 (税込)

  • 社員数10～29名

    33,000円/月 (税込)

  • 社員数30～39名

    44,000円/月 (税込)

  • 社員数40～49名

    55,000円/月 (税込)

  • 社員数50～59名

    66,000円/月 (税込)

  • 社員数60～69名

    77,000円/月 (税込)

  • 社員数70～79名

    88,000円/月 (税込)

  • 社員数80～89名

    99,000円/月 (税込)

  • 社員数90～99名

    110,000円/月 (税込)

  • 社員数100名以上

    別途相談

アドバイザリー契約

労働基準法・労災保険法・雇用保険法・労働保険料の徴収などに関する法律・労働安全衛生法・健康保険法・厚生年金保険法に関するご相談及び、労務管理に関するトラブルのご相談全般に月単位で応じます。
※社員数には事業主（常勤役員）も含みます。
  • 社員数9名以下

    11,000円/月 (税込)

  • 社員数10～29名

    16,500円/月 (税込)

  • 社員数30～39名

    27,500円/月 (税込)

  • 社員数40～49名

    38,500円/月 (税込)

  • 社員数50～59名

    49,500円/月 (税込)

  • 社員数60～69名

    60,500円/月 (税込)

  • 社員数70～79名

    71,500円/月 (税込)

  • 社員数80～89名

    82,500円/月 (税込)

  • 社員数90～99名

    93,400円/月 (税込)

  • 社員数100名以上

    別途相談 (税込)

給与計算

  • 社員数1～4名

    基本料金：11,000円/月 (税込)

  • 社員数5名以上
    （1名追加ごとに+550円）

    基本料金：11,000円 (税込)

就業規則・諸規程の作成・変更

  • 顧問契約

    55,000円～ (税込)

  • スポット（単発）契約

    110,000円～ (税込)

助成金の申請

  • 顧問契約

    受給額の10%

  • スポット（単発）契約

    受給額の20%

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