大阪の社労士事務所として関西圏内の様々な労務コンサルのニーズに対応

労務管理は、従業員全体が気持ちよく働くために欠かせない業務です。大阪および関西圏内で豊富な経験を積む労務コンサルサービスとして、顧問契約・アドバイザリー契約のほか、単発の各種サポートのご依頼も引き受けております。顧問契約においては、労働基準法・労災保険法・雇用保険法・労働保険料の徴収などに関する法律・労働安全衛生法・健康保険法・厚生年金保険法などに基づいて、行政機関に提出する書類・申請書の作成および提出代行に応じます。また、労働社会保険諸法令に関する各種トラブルのご相談にも月単位で応じます。

適切な労務管理は職場環境を改善し、生産性の向上・リスクの回避といった企業の利益にもつながります。担当スタッフは熟練の労務コンサルのノウハウを駆使して、大阪および関西圏内の、それぞれの法人様の特性に見合った適切な労務管理を行い、コンプライアンス順守による安全で働きやすい職場づくりを支援します。アドバイザリー契約は、労務に関する法律関係のご相談や労務管理に関するトラブルのご相談全般に、月単位で応じます。その他、就業規則・諸規程の作成・変更や助成金の申請などについても、柔軟にご相談を承ります。